Du möchtest aktiv an den deutsch-französischen Beziehungen mitwirken und möchtest Dich über aktuelle Themen in Frankreich und Deutschland austauschen? Dann bewirb Dich bis zum 13. Oktober 2024 für das vom Deutsch-Französischen Jugendwerk (DFJW) koordinierte Netzwerk „Generation Europa: Deutsch-Französische Nachwuchskräfte".
Mit dem Netzwerkprogramm „Generation Europa" wird der Austausch junger Menschen bis 35 Jahre aus Frankreich und Deutschland gefördert, die zum Ausbau des deutsch-französischen Dialogs beitragen möchten. Jedes Jahr werden etwa zwanzig junge Engagierte in Beruf oder Ehrenamt aus verschiedenen Bereichen der Gesellschaft ausgewählt, u.a. aus Wirtschaft, Politik, Zivilgesellschaft, Verwaltung, Kultur, Klima- und Umweltschutz, IT und Künstliche Intelligenz, Wissenschaft, Medien, Sport oder Landwirtschaft.
Neben dem Austausch zwischen den Teilnehmerinnen und Teilnehmern ermöglicht das Programm ihnen einen vertrauensvollen Dialog mit hochrangigen Expertinnen und Experten aus Politik, Kultur, Zivilgesellschaft und Wirtschaft. Dabei stärken die Teilnehmerinnen und Teilnehmer ihre interkulturellen Kompetenzen und erweitern ihr Wissen über das Nachbarland. Sie werden zudem Teil eines Alumni-Netzwerks, bestehend aus den unterschiedlichen Jahrgängen, das langfristig die bilateralen Beziehungen unterstützt und die deutsch-französische Freundschaft in die Zukunft weiterträgt.
Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer des Jahrgangs 2025 werden an drei Seminaren in Berlin, Paris und Warschau teilnehmen. Im Mittelpunkt der Veranstaltungen steht das Thema Innovation, das durch die diversen im Programm vertretenen Bereiche in seiner ganzen Vielfalt beleuchtet wird. Die Auswahl der drei Städte betont die Bedeutung des Weimarer Dreiecks und dessen strategische Rolle für die Zukunft Europas.
Ich würde mich sehr freuen, wenn sich auch Interessierte aus Duisburg bewerben. Alle Details und Bewerbungsbedingungen gibt es auf der Website des DFJW unter https://www.dfjw.org/ausschreibungen/bewerbung-jahrgang-2025-generation-europa.
